密切联系人民群众是由我们党和国家的性质决定的。在新的条件下，如何更好地做到同人民群众的紧密联系，需要结合新的实际，进一步端正思想认识，提高领导本领。本文认为，正确认识和处理以下几个问题将有益于加强同群众的联系。
一、坚持依靠群众的观点和个人勇于负责的精神相统一
我们的同志当了经理、厂长，具备了法人资格，成了法人代表，有了法人的地位，或者在机关，在其他别的什么单位负了责，有了权，在职权范围内，遇事说了算数，拍板定案，提高效率，多办事，勇于“对此事负责”。这个观点应当牢固树立。绝不能搞议而不决，决而不行，延机误事。但是，个人的智慧和能力是有限的，情况在不断变化，新情况、新问题会不断发生，过去熟悉的东西会变得陌生。如果只热衷于“说了算”，遇事不调查研究，不了解下情，盲目决断，时间一久，会把事情办糟。正确的态度是树立人民群众创造历史的观点，一切为了群众，一切依靠群众，深入群众，了解群众，吸收群众的智慧，把依靠群众的观点同个人勇于负责的精神统一起来，当好人民的公仆。
二、为群众办实事、办好事要注意说服教育
在基层往往会出现这种情况：为群众谋利益的事，群众未必就满意。为什么？这就有一个工作方法问题。有的同志正如毛泽东同志所批评的那样，做一件事情，总不愿向被领导的人讲清楚，不懂得发挥被领导者的积极性和创造力。不相信群众，不依靠群众，不做群众的思想教育工作，喜欢发号施令，任意摆布群众。岂不知，群众不买你的帐，你的计划只能落空。因此，无论做什么工作，干什么事情，要重视做群众的思想政治工作。要当群众的先生，首先要当群众的学生，懂群众的想法，听得见群众的呼声，向群众讲明道理，调动群众积极性，事情就容易办好。缺乏相信群众、依靠群众的思想，不掌握做群众工作的本领，只是硬性布置任务，往往会使本来可以顺利完成的任务，却难以达到预期的目的。这叫“好事也要会办”。
三、对人民负责和对上级领导机关负责要一致
党的宗旨、群众路线、党的纪律要求我们把对人民负责和对上级领导机关负责高度一致起来。在通常情况下，这两个负责并不矛盾。但在个别时候，也会发生上级指示、要求与本地区本部门的实际不相一致的情况。原因多在于这里情况存在特殊性，也可能因上级领导机关在贯彻群众路线方面一时出现的偏差所造成的(局部利益和全局利益的矛盾另当别论)。在这种情况下，正确的做法是如实向上级说明情况、作出解释，以尊重群众利益为重。这从根本上说来，也是对上级领导机关负责。如果把对人民负责放在一边，以对上级负责为由，不切实际地硬性实施上级的某些指示、要求，唯书、唯上必然脱离群众。有人为了个人目的，陷入了为群众所讥讽的“官口里出数，数字里出官”的怪圈，做虚假工作，兴浮夸作风，使上级摸不着真实情况。说到底，这是对人民和上级都不负责，将会贻误党和人民的事业。
四、人民群众的眼前利益和长远利益都要照顾
谈到代表群众利益，带来了是代表“眼前利益”还是“长远利益”的问题。有人认为，上级领导者站得高，看得远，能看到群众的长远利益，向群众多集点资办成件事是为群众的长远利益着想，而农民不愿交钱是只顾眼前利益，等等。严格说来，群众的眼前利益与长远利益没有截然的界限，眼前利益是长远利益的现实起点，长远利益则是眼前利益的延伸和发展。一个领导者，连对直接影响群众情绪的群众眼前利益都不顾及，岂能谈上代表群众的长远利益？应当明确，群众重视自己现实的眼前的利益并非意味着群众落后自私、目光短浅。我们尊重群众的眼前利益并非是迁就落后群众，也并非是搞“短期行为”。我们党在各个历史阶段上，在实行群众路线的过程中，都很重视从解决群众眼前的柴米油盐的生活问题出发，“要使广大群众认识我们是代表他们的利益的，是和他们呼吸相通的。要使他们从这些事情出发，了解我们提出来的更高的任务，革命战争的任务，拥护革命”。(《毛泽东选集》第1卷，第138页)总之，我们既要代表群众的长远的根本的利益，又要真心实意地代表群众的眼前的现实的利益。
五、物质文明建设和精神文明建设都要搞好
在两个文明的建设中，领导干部“为官一任，造福一方”，搞出点政绩来，这无疑是对的。但要什么样的“政绩”，“政绩”的科学内涵是什么，值得研究。领导干部的政绩内容是丰富的，大致应包括两个方面：即物质文明建设方面的政绩和精神文明建设方面的政绩。从群众需要出发，修了路，架了桥，上了生产项目，搞了水利工程等，这种政绩是看得见、摸得着的；抓了群众的思想教育和科学文化教育，提高了群众的素质；抓了群众的法制教育，使群众遵纪守法；抓了党风廉政建设，惩治了腐败分子，实现了政通人和；抓了社会治安，使群众安居乐业等等，也是政绩。两种政绩，是“两手抓”的成果，有内在的联系。有的同志片面追求硬政绩，在诸如“人民事业人民办”等口号下，不顾群众的承受能力，随意集资、提留、摊派，造成群众不满、干群关系紧张，甚至影响了经济的发展和社会的稳定。更有甚者，违背客观规律，办了些徒有虚名、劳民伤财的事情，个人却因有些“政绩”而被提拔重用，留下了一个烂“摊子”。这不是什么政绩，每个领导干部也不应该这样。应该做到，“为官一任”两种政绩都不可少，不应偏颇一个方面。
武组荐
