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关于扶持农村低学历妇女参加学历教育和技能培训的调研报告

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  发布日期:2007年10月23日  来源: 本站原创    点击次数:
  广东省改革开放早,经济发展快,各项事业也取得了巨大进步。但是,由于区域发展不平衡和文化习俗等原因,广东省妇女在整体上受教育程度还普遍偏低。据第二期中国妇女社会地位调查数据显示,广东省18—64岁农村妇女初中及以下文化程度的占88.9%,30岁以下的农村年轻女性平均上学年限仅为7.43年。为帮助低学历农村妇女更新观念,提高素质,促进就业,广东省妇联从2005年始,全面推进低学历妇女大中专学历教育工作,对经济欠发达地区连续5年每年重点扶持4000名农村低学历妇女参加中、大专学历教育。两年多来,全省各级妇联克服各种困难,协调各方资源,创造性地开展工作,取得了一定成效。为了掌握办学情况,扎实推进工作,4-6月份,广东省妇联组成调研小组,到韶关、惠州、湛江和中山四市,深入村镇,通过召开座谈会、实地考察、个别访问、发放统计表等形式进行了专题调研,并对继续推进该项工作的开展提出了一些对策和建议。
  一、办学基本情况
  扶持妇女参加学历教育对妇联来说是一项全新的工作,它不同于以往以资助在学贫困学生为主的助学行动,这项工作面对的是因为贫困等各种原因没有继续升学的初、高中女生,妇联要做的是为这些年轻女性创造重返学堂的机会和条件,但由于妇联组织欠缺学历教育阵地和相关资源,工作难度很大。从广东省全省来看,除湛江、肇庆等地能部分依托下属的女子中专学校办学外,各地妇联基本上是与本地区高等院校、中专和技工学校联合办学。在分工上,妇联组织主要负责宣传发动、组织招生、筹措扶持款、协助作好日常管理等;办学机构负责提供场地、组织教学、联系实习和推荐就业。在教学安排上,强调双证(学历证与就业资格证)教育,把学历教育与技能培训结合起来,确保学历教育与就业有效对接。在学费扶持上,主要是通过财政支持一点(三年来广东省财政支持了522万元,各地配套经费不等)、社会筹集一点、办学机构减免一点、学生自己负担一点的方式进行。在办学模式上,面对不同群体需求,各地突出特色,主要有以下五种:
  一是工学交替模式。
  即文化课学习和顶岗实习按一定时间交替进行,即学生每年在学校学习半年(或一年),然后由学校联系单位,老师带队到企业实习一段时间,顶岗实习学生可以获得每月500—800元左右的酬劳,这样可以减轻来自贫困家庭学生的学费、生活费负担。珠三角以外欠发达地区针对全日制学生主要采用这一模式。
  二是定单培养模式。
  由学校与企业签定《培养与就业合同》,学校按照企业的岗位工作需求,专门设置对应专业,招收培养学生。学生在学校学习一段时间后,进入企业短期实习,获取实习工资以补充学习费用,毕业时经企业考核合格的,直接进入企业就业。这是清远等地采取的办学模式。
  三是校企联办模式。
  这是把学历教育和就业紧密结合的一种方式,招生与招工同时进行,学生一旦入学,就有两重身份,既是学生,又是企业职员,课堂直接设在企业,由学校派出老师到企业授课,学生半天上课,半天上班。学生免交学费,由企业向学校支付一定的费用,并支付学生一定的工资。这是湛江女子中专探索开创的“校企联办、在岗提素”模式。
  四是工余办学模式。
  主要是面向已经有工作的低学历妇女的培训模式。根据这一群体职业提升的需要和兼顾工作的实际,采用晚上和周末工余时间上课和网络教育的方法。珠三角女工集中的地方普遍采用此模式。
  五是“双培养”模式。
  就是把学历教育与培养农村女后备干部结合起来。这是惠州市龙门县妇联开创的培训模式。针对农村女村官文化素质偏低和后备干部不足的实际,龙门县妇联争取县委组织部和基层办的支持,联合发文开展“一村一生双培养”工作,即每年在每个村中挑选一位综合素质较好的女青年参加学历教育,一方面对她们进行文化课和劳动技能培训,同时村支委安排两名支委负责对该生跟踪培养,把其发展成为党员和村后备干部。
  在各级党委政府的重视、社会各界的支持和各级妇联的共同努力下,妇女学历教育工作取得了显著成效:一是为一批农村低学历妇女提高素质、实现非农转移提供了机会。目前,广东省妇联系统共扶持17350名妇女参加中、大专学历教育,到2007年7月全省有6307名学生毕(结)业,就业率达到98%以上。实实在在地使得一批农村贫困女性通过学习实现了就业,通过掌握知识改变了命运。二是使在岗学员提高了就业层次和收入。在中山、惠州调研发现,许多参加业余学习的学员由于文化水平和技能的提高,换了更好的岗位、工种,工作环境有了改善,收入得到了不同程度的增加,有的从非正式工转为正式工。三是使学员普遍增强了自信和学习意识。原来由于学历低,缺乏劳动技能,特别是一些特困家庭的孩子,通过学习,掌握文化和技能,她们逐渐变得开朗和自信。由于学而知不足,很多女性进一步树立了学习观念,培养了学习的良好习惯。一些学员学了中专继续升大专,学大专的继续升本科。
  二、存在困难和问题
  (一)筹措扶持款难度较大。
  学历教育时间跨度长,费用较高,全日制学习的学员还要支付住宿费、生活费等一大笔费用,多数学生来自农村贫困家庭,难以承担这些费用,所以各级妇联筹措扶持款的任务很重。广东省妇联能够争取财政经费给予每个学生的补贴是500元,基层妇联也争取了当地一些配套补贴,大部分要向社会筹集。目前主要通过发动巾帼文明岗、机关、企事业单位、一些爱心基金会和社会热心人士的援助。但每年都有新学员,筹款的压力越来越大。
  (二)对妇女的教育引导工作任务艰巨。
  在经济欠发达地区,受学历教育的巨额费用影响,又忙于生计,妇女参与学习的积极性不高;在珠三角经济发达地区,多数人存在小富即安的思想,妇女欠缺提高素质的紧迫感。同时,年轻女性婚恋,孕育孩子、照顾家庭等实际困难比较多。另外,学历教育资源主要集中在城市,农村妇女求学也不便利。这些都影响了妇女参与学历教育的积极性。所以妇联要做大量的深入细致的宣传教育工作,除了通过报纸、有线电视和广播外,还开设讲座、报告会,更多的是进村入户进行宣传,工作量较大。
  (三)存在一定的工学矛盾。
  校企联办和业余办学模式存在一定的工学矛盾。因为学员都是边工作边学习,除了上班,还经常加班,按时上课、作业完成难以保证。从调研的情况来看,比较好的班级,一般能坚持90%的到课率,有些班到课率只有70%左右,因为修不完学分,有些学生要推迟毕业。
  三、思考和建议
  (一)完善并推广工学交替、校企联办和定单培养模式。
  工学交替、校企联办和定单培养模式,既能给学员提供实训机会、又能使学员获得一定的劳动报酬,有利于学员完成学业和毕业后就业,是扶持妇女参加学历教育的有效的模式,应加以推广。但这些办学模式,容易引起劳动权益和安全等问题,所以各级妇联要联合办学机构,探索完善相关管理办法,确保学员顺利完成学业。
  (二)探索课堂下移办法,为妇女参与学历教育创造便利条件。
  由于中、高等教育资源主要集中在城镇,城镇边缘及农村妇女上学明显受限制。中山已经逐步把课堂设到镇、社区、村委会,采用网络教育和请老师下乡上课等形式,方便妇女参加学习,取得很好的效果。各级妇联和办学机构要充分利用现代化传播技术和各种教育资源,多方面探索课堂下移的办法,使妇女能够就近上学,扩大妇女的参与面。
  (三)充分利用政策资源,拓展社会援助渠道。
  充分利用广东省普及高中阶段教育有关政策,做好相关的宣传、发动工作,保证新一代的女性能完成高中阶段的学习。要加强与劳动部门、扶贫办的沟通,确保贫困家庭女孩子在“智力扶贫工程”中的参训比例,并争取把单亲特困母亲家庭、纯女户贫困家庭、病残家庭的孩子优先纳入“智力扶贫工程”。要拓展社会援助渠道,开展跨地区结对帮扶活动,积极争取民营企业、国内外基金会的援助资金。
  (四)推动政府建立农村居民参与继续教育的补贴制度。
  参照党政机关、企事业单位现有的由国家、单位、个人三方负担的继续教育投入机制,推动政府建立相应的农村居民参与继续教育补贴制度,对能够完成学业取得毕业证书的,按照学费总额的一定比例给予补贴。目前要争取政府加大和保证培训经费的投入,从根本上解决学历教育的巨额费用问题,使更多的农村低学历妇女有条件参加学习。(中国妇女网)
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