龙山县妇联在开展农村妇女“双学双比”活动中，采取四种方法培训妇联干部和农村妇女，着力提高各级妇联干部及农村妇女带头致富和带领群众致富的能力，取得了良好成效。
“普训”：以34个乡镇（街道办事处）为单位，以妇女学校为阵地，联合各农业相关部门每年对农村妇女普遍进行四次以上农业实用技术培训，不断提高农村妇女增收致富能力。据不完全统计，2007年开春以来，全县已经开展各类农业实用技术培训172场次，培训农村妇女四万余人次。
“轮训”：以远程教育场所和县委党校为阵地，对乡镇妇联主席和村（社区）妇代会主任开展一周以上的轮换培训，有针对性地开展政治理论和农业实用技术培训，提高妇女干部带领群众增收致富的能力。
“专训”：通过农村建整扶贫、党务建设等途径把村妇代会主任和文化水平较高的年轻妇女送入农校等职业技术学校进行专门培训，2005年该县妇联选拔了18名青年妇女进入自治州西部学院学习，2006年选拔输送了30名初中以上文化程度的女青年进入自治州职业技术学院学习农业实用技术，逐步提高妇女干部和妇女骨干服务新农村、建设新农村的能力。
“特训”：对乡镇（街道办事处）妇联主席选送州委党校妇联干部培训班，2007年3月该县选送了10名优秀乡镇妇联主席参加州委党校妇联干部培训班学习。同时，对农村“双学双比女能手”采取组织外出考察、异地学习等方式，帮助她们开阔眼界，提高科技兴农意识，增强发展农村经济的科技含量。该县妇联2006年度在社会主义新农村建设示范点表彰了9户种植、养殖大户，目前，全县涌现出年纯收入8万元以上的种养大户146户。 （桃源MHL转自湖南妇女网） |
