近年来,涟源市妇联创新思路,整和社会资源,加强对妇女的科技教育培训,为妇女掌握谋生技能,提高就业能力做了大量卓有成效的工作，取得了较好的成绩。
一是拓宽培训渠道，提高农村妇女就业能力。一方面，配合劳动、农业、畜牧等部门邀请农、林、牧、渔等方面的专家和技术人员送科技下乡，到基层举办各种实用技术培训班，并积极发展远程教育和信息网络教育培训，通过组织“农家女上网知识培训”竞赛，提高她们各方面的知识。据统计，近两年，涟源市各级妇联配合农办、科技、畜牧局等部门共举办了培训班200多期，发放资料6万多册，培训妇女近万名。另一方面，在抓好传统农业技术培训的同时，市妇联争取社会资金和项目资金，培育、壮大一批有特色、有一定规模的培训基地。从2005年开始，与扶贫办和涟源市新贵族美容培训学校联合举办贫困地区农村妇女美容培训班，两年内共培训120名农村妇女，经考核合格后就地安置在该培训学校的美容连锁机构工作，实现了培训就业一条龙；针对许多女孩初中毕业后由于家庭贫困无法继续上学的现象，涟源市妇联培训中心与涟源市女子职业学校联合办学，创办“零”学费职业高中班，被录取学生只需在入校时交400元生活费，学费则由学校组织学生利用寒暑假实习或安排就业后偿还。学生经过培训合格后，由学校统一推荐和安排就业并保证月薪在1000元以上。这一新型培训制度受到社会的一致好评，去年共招收学生204名，今年在继续举办。
二是帮助下岗女工掌握技能，实现再就业。配合再就业局举办了厨师班、计算机培训班，去年培训女职工200余人；引进下岗女工到市妇女儿童活动中心创办针织厂，并与劳动部门在该厂挂牌成立再就业培训基地，2006年共培训女工117名，就地安置了42人，解决了她们的就业问题；指导家政服务中心为下岗女工提供培训、就业指导等服务。(桃源MHL转自湖南妇女网) |
