近年来，我市各级妇女组织紧紧围绕市委、市政府中心工作，始终把提升农村妇女综合素质放到突出位置，大力推进农村妇女培训工程，积极探索以“重心下移、互联互动、抓点带面、统筹推进”的思路，提高农村妇女增收致富的能力，推动农村妇女在建设社会主义新农村中作出积极贡献。
一、统筹规划，在协调组织中整合培训资源
1、建立培训工作制度。及时调整充实“双学双比”活动领导小组成员单位，目前成员单位已有16个部门，形成了各级党委重视、政府支持、妇联牵头、部门配合的工作格局。为科学指导基层开展农村妇女培训工作，在调查研究基层培训工作情况和需求的基础上，领导小组制定了切实可行的农村妇女教育培训三年规划和年度培训计划，把农村妇女的培训工作纳入全市农民素质教育培训的总体规划和社会主义新农村建设的系统工程之中。为确保培训工作的顺利开展，市政府还落实了专项经费，对整项工作做到领导到位、责任到位、资金到位。
2、抓好培训阵地建设。我们不断规范和强化“妇女之家（学校）”等各类妇女教育培训阵地建设，大力实施“一村一所妇女学校”工程，针对不同的妇女群体开展科技文化、创业致富、家庭教育、文明礼仪等各类教育培训。在各级党委政府的重视支持下，妇女学校有场地、有牌子、有机构、有计划、有教师，成为农村妇女学习交流的好阵地、好场所。目前全市共创办妇女学校180多所，基本上实现了村村有妇女学校。同时，大力创办农村社区妇联服务实体，依托“巾帼社区服务中心”等阵地，搭建创业就业服务平台，协调相关部门做好失地妇女、农村剩余妇女劳动力转移培训工作，提供创业和就业指导。去年，共提供就业岗位300余个，帮扶城乡贫困妇女420余名。
3、加强部门协作配合。各级妇女组织加强与农业、科技、劳动、教育等部门的双向协调、合作，共同推动各项农村妇女培训目标任务的完成。协调劳动、教育等部门，健全劳务培训网络；利用农业、科技等相关部门的农业技术优势，组织科技人员与农村妇女结对帮扶，为女能手提供技术、信息服务，提高生产经营的科技含量和经济效益；充分利用乡镇计生中心、农经站等，突出特色培训，推动建立适应农村妇女发展需求的培训体系。
二、典型带动，在示范辐射中增强培训实效
1、以“巾帼示范村”建设带动培训。围绕张家港市新农村建设总体目标要求，以“巾帼示范村”建设工作为基点，通过信息交流、组织参观、相互帮扶等形式进一步深化农村妇女培训教育工程。在省级“巾帼示范村”杨舍镇庆安村召开了巾帼示范村创建工作现场会，推广全市首批命名的10个“巾帼示范村”在新农村建设中创出的经验和做法。组织全市各镇妇联主席、部分村妇代会主任到省级“巾帼示范村”常熟市蒋巷村进行参观学习，创造条件使她们开阔眼界、创新思路、加强沟通，不断提高创建水准、加快创建进程。通过创建活动积极带动、引导广大农村妇女增强学习意识、环保意识、道德意识，广泛开展“学习型家庭”创建、“护星嫂”义务服务、“美德在农家”等活动，充分调动妇女群体参与新农村建设的热情，帮助她们解放思想、更新观念、提高素质。
2、以基地示范引导带动培训。为更好地发挥科技培训的引导带动作用，充分利用示范基地和先进典型的辐射带动作用，不断壮大“妇”字号基地和龙头项目建设，评选了杨舍镇出口花卉示范基地三利科技有限公司、南丰永联苗木工程公司等十大“双富”基地，巩固发展了金港镇双山草鸡蛋基地、杨舍镇神园葡萄基地、凤凰镇茶叶基地等一批现有的基地、项目，培育了锦丰镇绿色水稻基地、乐余镇花木基地、保谊园苗木基地等一批新的基地项目，通过组织妇女到基地参观学习，基地派技术人员到农户家中指导生产，加强新品种、新技术的推广，有效地提高了农村妇女科学种养殖水平，推动了农业产业化的发展。
3、以新型农家女培育带动。采取抓骨干、带一片的办法，积极培育新型农家女，树立了“双富”标兵、“双带”干部、“巾帼建功”标兵等一批先进妇女典型，组织开展了“2006港城十大农家女”评选表彰宣讲活动，凸现了当代农村妇女的精神风貌，鼓舞全市广大妇女在建设社会主义新农村主战场上自强不息、建功立业。加强对女经纪人、女企业家、女能人等女性人才的系统培训和重点培养，充分发挥女企事业家联谊会的作用，开展了创业结对扶持活动，组织女企业家为有创业愿望的农村妇女提供各种帮助和支持，形成了“一人创业带动一批”的良好局面。
三、分类分层，在突出重点中激发培训活力
1、着重开展妇女致富就业能力培训。我们积极开展了“十万农家女，十项新技术”、“送科技下乡、促妇女增收”等主题培训活动，通过开门讲座、现场观摩、科技攀亲、科技早市等多种形式，组织农村妇女学习掌握科学种养技术、农业技术、标准化无公害生产技术等基本农业实用技能，不断提高她们的学用科技能力，增强了致富本领。充分利用好各级巾帼社区服务中心和妇女教育培训阵地，开设家政服务、保育、手工编织等妇女再就业技能培训班，组织农村妇女参加免费职业技能培训，努力提高培训后的就业率，为妇女劳动力转移打好了基础。广开就业渠道，增加就业岗位，发挥服务业、中小企业、非公有制经济在增加就业方面的重要作用，为妇女提供就业岗位，每年坚持举办好女性人才市场和劳动力招聘专场，推动妇女劳动力市场体系建设。
2、全面开展农村妇女干部培训工作。造就一支素质高、能力强的基层妇女干部队伍是做好农村妇女工作的关键。我们采取集中与分散相结合的方式，通过集中学习、专题讲座、座谈交流、知识竞赛等形式，有计划地组织农村妇女干部学理论、长见识。开展了社会主义荣辱观教育实践活动，统一征订了“妇女干部素质教育丛书”，深入开展读书竞赛活动。针对新时期新阶段妇女工作面临的新问题，下发调研课题，广泛组织调研活动，引导农村妇女干部结合工作实际，认真研究，更新观念，创新工作方式，创出工作特色。在全市9个镇（区）全面开展了新农村建设巡回讲座，先后邀请了上级有关领导及上海、苏州高校教授面向农村妇女干部做了“基层妇女干部素质教育”、“提高素质，塑造新时期妇女干部新形象”、“和谐家庭、和谐生活??现代女性心理面面观” “妇女发展与社会和谐”等专题讲座和报告，拓宽了农村基层妇女干部的思路，进一步增强了她们在新形势下开展工作的能力。在去年基层妇女干部换届选举后，举办了全市基层妇女干部培训班，围绕妇联业务能力、维权能力、妇女干部心理健康与人格培养等内容进行，共有400多名基层妇女干部参加了培训，收到了较好的效果。
3、深入开展“文明礼仪百家讲坛”活动。在去年成功启动“万户家庭学礼仪”的基础上，今年，我们创造性地开展了以“创和谐家庭，让礼仪先行”为主题的“文明礼仪百家讲坛”活动，从妇女、家庭的角度继续大规模地开展学礼仪活动。举办了巾帼礼仪讲师志愿者提高班，特邀全国知名礼仪专家上海海事大学鲍日新教授，对全市百名巾帼礼仪讲师志愿者进行了为期两天的封闭式提高培训，有针对性地训练了站、行、坐等正确姿势，进一步提高了礼仪讲师志愿者的授课水平，为大规模、高质量地开展学礼仪活动奠定了坚实的基础。5月份，举办了“文明礼仪百家讲坛”活动启动仪式，推出了10个特色鲜明的礼仪讲坛样板课程。随后，城乡联动，在全市范围内组织广大家庭成员通过“文明礼仪百家讲坛”这一载体，讲述、分享礼仪知识和身边的礼仪小故事，积极参与礼仪实践活动。以“教育一个妇女，带动一个家庭，营造一方文明”为主线，广泛组织“文明礼仪百家讲坛”“四进”即进社区、进单位、进学校、进企业系列活动，推动与日常工作生活密切相关的生活礼仪、职业礼仪和社会礼仪知识的普及与实践。活动的成功开展得到了市委、市文明委的高度肯定，“文明礼仪百家讲坛”活动也已成为我市“三个文明”(文明礼仪、文明交通、文明服务)行动的重要品牌项目。去年，共开展各类礼仪培训讲课活动58场次，培训人数13000多人，今年计划组织“文明礼仪百家讲坛”活动100场次，逐步完成对全市10万户家庭的礼仪知识培训。通过一系列实实在在的教育、培训、宣传工作，积极推动形成“学礼仪知识，做文明市民，建和谐家庭”的良好社会氛围。（桃源MHL转自江苏妇女网）
