妇女参政不是一种点缀，它需要女同志在领导岗位上具备和职务相适应的领导水平和管理能力。提高基层女干部的政治、业务素养、促进全面发展，是帮助她们适应市场经济需要，担当起构建社会主义和谐社会的迫切要求。依托时代环境，淮北市妇联坚持以人为本的原则，采取多管齐下、全面提升的措施，切实为提高基层妇女干部的素质发挥重要作用。
一、抓舆论宣传 利用“三八”契机，加大宣传力度。淮通过“国策进公交车”、设立“展板”等方式，宣传男女平等基本国策和马克思主义妇女观，及妇女法、婚姻法的相关内容。并积极与新闻单位联合开设女村官专题，展示基层女干部的能力和优势。
二、抓教育培训 与组织部门联合，从政策、资金上倾斜，有组织、有计划、持续不断地对基层女干部开展全方位培训。一是要加强政治理论学习，提高思想政治水平。加大党的方针政策、文化科技、法律知识及国际、国内新形势、新任务的培训，使女干部开阔眼界、增长见识、更新观念、提高自身素质，更好地承担起应尽的职责。二是加强法律法规和业务知识培训。增强男女平等基本国策和社会性别意识，提高工作能力和工作水平，增强责任感和服务意识。帮助女干部开阔眼界、增长见识，增加智慧和能力。三是针对基层妇女干部成长过程中存在的突出问题，积极开展心理素质教育。
三、抓实践锻炼 把妇女工作岗位作为培养锻炼干部的舞台。“器必试而后知利钝，马必驾而后知良驽。”积极帮助基层女干部树立实践第一的观念，鼓励她们深入到实践工作中去，积累第一手、最直接的经验，使她们在工作的第一线、在艰苦的环境中磨砺意志、增长才干。
四、发挥妇联组织的特殊作用 从工作特色出发，积极发挥培养选拔基层妇女干部的特殊作用。一是创造有利条件。市妇联树立“三种意识”：引导意识、参与意识、服务意识，为加强妇女干部工作当好参谋和助手。在思想上、工作上及生活上给女干部更多的关怀、支持和鼓励，为她们勇于开拓，大胆进取创造良好条件。二是采取有效措施。以提供各类培训为依托，帮助女干部提高创新能力、协调能力、服务能力；以全民创业、文明创建等活动为载体，不断注入“和谐”理念，坚持以人为本，在构建和谐社会中实现女干部的自身发展，实现妇女与经济、社会发展的和谐、统一，从而加强女干部为建设和谐社会服务的能力。三是输送优秀人才。主动发现一批年纪轻、素质好、有培养前途的女性，及时纳入后备干部行列予以培养，充实基层妇干队伍，确保农村基层参选参政后继有人。
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