一是突出对象。对“一把手”领导干部实行谈话、诫勉等制度，及时调查处理与其有关的信访。对后备干部，建立监督管理档案，实行跟踪考察。对年度考核差和群众反映问题较多的干部，实行诫勉谈话。
二是突出节点。在传统节日腐败现象和不正之风的高发期，专门制定并下发了领导干部廉洁自律方面的规定，同时，成立督查组，进行明查暗访。对暴露出的问题，发现一起，查处一起。
三是突出内容。全面落实重大事项报告制度，要求领导干部在住宅搬迁、子女升学、婚丧嫁娶等个人重大事项及时向组织汇报有关情况，并作为班子民主生活会必须通报的内容。强化干部审计工作，做到村主要干部离任必审。
四是突出场合。不定期到酒店、歌舞厅等餐饮娱乐场所进行明查暗访，对领导干部出入娱乐场所情况进行检查，发现苗头性问题，及时打招呼，防微杜渐。 转自<南京机关党建网>
