为提高机关服务效能，扎实推进机关作风建设，着力解决影响投资创业环境的突出问题和机关运行过程中存在的“中梗阻”现象，日前，慈溪市开展了市级机关（部门）重点中层岗位评议工作。
一是明确评议对象。主要包括为企业发展、群众创业、政府投资项目建设提供服务的相关市级机关中的57个重点中层岗位(科室)。二是规范评议内容。主要包括评议岗位的服务中心意识、依法行政、服务态度、服务质量、勤政廉政等方面。三是优化评议方法。主要采用群众评议办法，由政府投资建设项目业主（建设单位）、企业负责人、市级机关有关部门、镇（街道）负责人及其工作人员、人大代表、政协委员对评议对象进行“满意、基本满意、不满意、不了解”四个等次投票。四是强化结果运用。对于评议结果前5名的岗位，给予通报表扬、授予“群众满意岗位”等称号，并在单位年度考核评优和干部提拔使用中对该岗位负责人或工作人员优先考虑。对于评议结果后3名的岗位，给予通报批评、并明确该岗位负责人年度考核中不得评为优秀等次，经查确实存在问题的，建议对该项岗位负责人及相关工作人员给予免职、降级或交流等调整措施。
