近几年,白云区社会经济发展突飞猛进,为保证干部队伍少出或不出问题,白云区出台了干部监督九项制度。即:工作目标责任制度;干部谈话、打招呼制度;回复组织函询制度;诫勉制度;个人总结报告制度;外出请假制度;督察制度;行政过错责任追究制度;离任审计制度。九项制度涉及干部工作、学习、生活的方方面面。为保证制度得以不折不扣执行,白云区委还在区委组织部设立干部监督科,专门负责对干部的巡查、监督、考核,督察干部每月在各单位进行认真巡回走访,了解群众反映。
自九项制度实施以来,该区没有出现一例副科级以上干部严重违法、违纪现象,举报信访信件比往年大为减少。
转自<贵州日报>
