批评与自我批评，是我们党的三大作风之一。毛泽东同志曾经将此比作“扫灰尘”、“照镜子”和“洗脸”，作为清除思想上各种政治灰尘和防止政治微生物的有效方法。我们只有善于运用批评和自我批评的武器，才能不断向前迈进。
领导干部要坚持原则、勇于批评。听到对班子成员、下级干部的不同
反映，要及时找本人谈话，有则劝其改之，无则澄清事实；发现有不良苗头，要严肃批评、认真帮助，把问题解决在萌芽状态。这才是对同志的爱护。如果对同志采取漠不关心、听之任之的态度，就是领导干部最大的失职，是对同志的极不负责任，也是害了同志。对党内同志来说，要相互监督和帮助，该提醒的要提醒，该批评的要批评，该制止的要制止。现在有的同志对批评不习惯，甚至听不得批评，这恰恰是我们平时批评不够的反映，这种状况，要予以改变，要使批评正常化。总之，党内、上下级之间，要有勇于批评的健康风气，不能一团和气、息事宁人，当“好好先生”。
各级干部要虚心接受批评。是否有这个“雅量”和胸怀，实质上是是否自觉接受监督的问题。早在延安时期，毛泽东同志就对民主人士黄炎培先生说过，只有人人起来监督政府，才不会人亡政息。严格监督是对干部最大的爱护。各级干部都要正确认识和对待监督，把党和人民的监督看作是严格要求、关心爱护，自觉广开言路，主动接受党内监督和人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、民主党派监督以及司法监督，高度重视和真诚接受群众监督和舆论监督。
我们党是勇于坚持真理、纠正错误的党。我们不仅不拒绝人民群众的监督，而且真诚欢迎各方面的意见和批评。那种认为上级监督是对自己的不信任、不放心，群众监督又是对自己的不尊重、不相信的看法，是非常错误的。我们要做到“闻过则喜，有过则改”，关键是要养成一种在监督之下工作和生活的习惯。不管是什么人，只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。同样的，凡是正确的批评和意见，不管是什么人提出的，我们都要虚心接受、加以改进。（申言）
