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苏仙区推行干部监督工作流程化管理

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  发布日期:2008年03月06日  来源: 本站原创    点击次数:
    为全面推行权力公开透明运作机制,围绕权力运行的关键部位和重点环节,郴州市苏仙区绘制了《干部监督工作流程图》, 不断推行干部监督工作流程化管理。内容涉及到干部选拔任用、竞争上岗、出国(境)审查、外出请销假、信访、退(离)休及干部监督联席会等8个方面内容45个程序。

    为保证该项制度的可操作性,流程图中详细列出了“权力清单”。如在《科(股)级干部选拔任用工作流程图》中明确规定了调整预报、民主推荐、考察、酝酿、讨论决定到任职的6个程序,有效防止和杜绝干部任用工作中的随意性,同时防止“一把手”说了算,有利于促进基层党委干部工作的规范化运作;又如在《办理因公(私)出国(境)审查流程图》中,把申请人所需办理的6个步骤介绍清楚,并明确了办理各个步骤所需的时间,申请人可按照流程图要求,准确迅速地完成审查工作,为申请人提供了方便快捷的服务;再如在《信访工作流程图》中,从信访件的登记、受理、办处到回复,都明确规定了方法和步骤,进一步增强了信访工作的透明度,拉近了组织部门与群众的距离。

    郴州市苏仙区的干部监督工作流程图不仅实现了干部监督工作的规范化、标准化、公开化、效能化,也切实强化了对权力运作的过程监督,促进权力在阳光下运行。

   (转自<苏仙新闻网>)

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