为适应干部监督工作新形势、新任务的客观需要，无为县建立干部监督沟通联系制度。联系制度主要采取联席会议的工作方式，成员单位由县纪监、组织、检察、人事、公安、审计、信访等单位组成，原则上每半年召开一次例会，成员单位每两个月相互通报一次工作信息。
联席会议主要任务是：学习干部监督工作文件精神；通报领导干部队伍建设中出现的苗头性、倾向性和普遍性问题；交流加强干部监督的做法和成效；研究工作中存在的突出问题，提出解决的意见等。联席会议制度的建立的完善，为审计部门反映领导干部经济责任审计成果提供了又一个重要渠道。
（转自〈无为审计〉网）
