| 民主测评作为组织考察了解干部的一种重要手段，经常运用在组织考察和了解干部的过程中，其综合得分的排名均作为评价干部工作和德才表现的重要依据。但是，我们在强化综合结果运用的同时，却往往忽视了对单项得分结果的综合分析。今年来，汉寿县委组织部通过加强对民主测评结果单项得分的综合分析，在民主测评结果的综合运用上做了一些积极的探索和尝试，取得了较好的效果。具体做法是：在民主测评综合汇总时，要求列出被测评对象单项得分的最高项目和最低项目。通过对得分最高和最低项目的综合比较，将抽象的综合排名形成原因进行具体分析，找出干部在德、能、勤、绩、廉、学方面存在的优势或者差距，形成对干部德才表现的综合评价。尤其是对班子内排名比较靠后的干部，通过对单项结果的综合分析比例，可以了解干部在某一方面存在的明显不足，进行有针对性地教育和引导，帮助其提高自身素质和工作水平。目前，单项得分的综合分析已经广泛运用到县委组织部组织的民主测评中，其作法得到了县委领导的高度肯定（汉寿县委组织部）。 |
