干部考察是组织部门的一项基础性业务和经常性工作，也是组工干部学习、提高的好机会。
一要善于在考察中以人之长激励自己。一般说来，考察对象都有自己的优点、长处，都有值得我们学习、借鉴的地方。组工干部要在发现并客观、公正地评价考察对象身上“闪光点”的同时，见贤思齐，虚心学习被考察对象的好品质、好作风、好方法。做到在考察、欣赏别人的同时，激发自我提高的内驱力，使自己在不断的追赶、超越中进入更高境界。
二要善于在考察中以人之短警示自己。干部考察需要对考察对象的缺点进行了解并作出全面、公正的评价，这也为组工干部正确认识自己的不足提供了一面很好的镜子。组工干部要切实用好这面镜子。在听取干部群众反映被考察对象存在问题或不足时，主动对照、检查自己的言行表现，看别人身上的缺点在自己身上是否存在、存在的程度怎样，做到有则改之，无则加勉。
三要善于在考察中以基层实践丰富自己。到考察对象所在单位听取干部群众意见的过程，就是一次深入基层学习调研的良好机会。与来自不同层面的谈话人员交流时，自然而然会涉及到其行业、单位的一些基本情况和业务。组工干部要努力做个“有心人”，在做好考察工作的同时，学习他们所从事行业、所属领域的有关知识。通过集中众人的经验和智慧，丰富自己的见识和阅历。（转载党建研究）
