近年来，苍南县注重规范，强化创新，不断加大干部教育培训力度，制定出台了《苍南县公务员培训学分制管理办法》等文件，规定全县公务员、专业技术人员在一个学习周期内，完成组织人事部门规定达到的培训总学分。对培训情况分别采取记录学分和奖励学分的办法实施干部培训学分登记，组织人事部门对每位干部参加培训、按照培训时间、培训内容、办班部门、学习表现情况和考试成绩、年度考核等项目逐步进行登记统计，汇总成干部教育培训管理信息库，对干部教育培训进行信息化、规范化管理。为克服工学矛盾，针对想学又没有时间学的问题，把培训内容按类别分解成若干部分，通过个人建立读书计划、在组织人事部门网站设置教学课件、刻录光盘下发等方法或载体，督促各级干部认真完成培训任务。
(转自<苍南信息网>) |
