重庆市近半年内清理出5700多项评比表彰活动，并决定撤销其中的5600余项。为了防止这类表彰活动回潮，重庆市市长王鸿举在21日的市政府常务会议上表态，两年内不再签字批准任何一项评比表彰，即便签字也要由市政府常务会议通过才能算数(8月22日《新华网》)。
重庆市这次叫停两年内的任何评比表彰项目，体现的是求真务实之举，彰显的是清廉纯正之风，突出的是以民为本之意。对克服官僚主义、形式主义，落实科学发展观，促进社会和谐和经济又好又快发展，具有十分重要的意义。
众所周知，评比表彰，推动工作，是传统的工作方法，曾对推动工作深入发展起到过较好的作用。但是改革开放以来，由于受趋利思想的影响，使评比表彰的目的在变味，指导思想在异化，原则在走样，不仅没有起到激励先进的作用，而且还成了形式主义、铺张浪费、不惜公财的代名词。如，有的不坚持表彰少数带动多数，把评比表彰当成了“分红会”、“行赏会”，有的不能做到量力而行，为搞表彰评比向下摊派奖励费用，增加了人民群众的经济负担，有的不坚持精神鼓励为主，物质奖励为辅，偏重于物质奖励等等，严重的败坏了党风和社会风气，影响了党和人民群众的关系。人民群众对此深恶痛绝，他们说，这是用纳税人的钱搞形式主义的事。可见，这种误国害民的评比表彰不搞也罢。
工作务实，作风求实，既是党中央一贯倡导的工作作风和领导作风，也是对各级党员领导干部的基本要求。各级党委、政府，特别是党员领导干部，只有真正在思想上树立全心全意为人民服务的宗旨，深扎“三个代表”重要思想的根子，牢记情为民所系，利为民所谋，权为民所用的执政理念，以人民满不满意，赞不赞成，同不同意为工作准则，才能培养好的作风，掌握领导全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的主动权。这次重庆市叫停两年内的任何评比表彰项目的举措就充分说明，树立求真务实的良好作风，必须要从影响人民群众切身利益的具体事情做起，从纠正身边影响干群关系、损害党和政府形象的事做起，从摆脱旧的传统思维，创新工作方式方法抓起，才能争取民心，凝聚力量，形成全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的整体合力。（转载人民网） |
