一、加大投入，建设党员干部培训基地。一是建设县级培训基地。积极筹措400万元资金，修建了3349平方米教学、培训、远程教育、办公、餐饮、住宿为一体的县委党校综合办公楼，进一步完善了配套设施，改善了教学条件。今年以来，举办各类培训班5期，培训党员干部300人次。二是建设乡村培训基地。通过争取项目、财政筹款等方式筹资920余万元，新建1所乡级党校，新建、改扩建、维修了43个村级阵地，配置了先进的设备，为加强乡村党员干部教育培训奠定了基础。
二、整合资源，建设党员干部培训远程网络。一是整合县委党校C级站、县委组织部电教中心资源，成立了“且末县党建远程教育网络中心”，建成了42个远程教育站点。二是整合农业、林业、计生、党校现有教学资源，从网络上下载符合本地实际的实用技术，按照政策理论、农业技术、法律服务等不同类别开发制作教学课件。目前，已制作教学课件420余部。
三、着眼长远，建立干部教育培训机制。一是建立教师队伍培训机制。采取走出去和请进来的办法，对县乡党校教师进行培训。目前，已选派4名党校教师参加自治区、自治州培训。二是建立党员干部教育培训机制。出台了《关于大规模培训干部的实施意见》，制定了切实可行的学习培训计划，对干部培训的人次、期数、内容等提出具体要求和硬性指标。三是建立干部培训管理机制。开发了《干部培训管理软件》，建立了干部教育培训电子台帐，详细记录每名干部的具体培训情况，并使干部培训与干部的使用挂钩。
(转自<且末党建>) | |
