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| 发布日期:2008年03月13日 来源: 本站原创 点击次数: |
为了进一步提升全区干部队伍的素质和能力，近日六合区委出台了《2007-2010年六合区干部教育培训计划》，并根据计划要求对全区所有机关干部和公务人员实行学分管理制度。该制度中明确规定了学分管理的适用对象、适用范围、计分原则、计分标准、积分要求、积分依据、奖惩办法、补分措施、学分减免等具体内容，特别是将学分管理制度与干部激励考核机制相结合，大力促进了全区党员干部认真学习、努力奋进的积极态度，为建设一支充满活力和创造力、堪担重任的干部队伍，为实现六合又好又快发展提供了重要保证。
(转自<南京机关建设网>) |
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