一是培训形式讲究“活”。采取走出去学、请进来教、沉下去做等形式，把脱产学习与在岗培训、区外考察与区内学习、区市组织培训与县乡组织办班结合起来，最大限度地拓宽培训学习的渠道。同时，充分发挥“网上电教”和“电视空中课堂”等现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷的优势，对党员进行“面对面”的传授教育，让党员与现代信息技术实现“零距离”接触，促进党员理论素质和工作能力不断提升。
二是培训内容突出“全”。针对不同领域、不同行业的党员制定不同的培训计划，即：对党员领导干部突出重大战略思想、形势政策、党风廉政等教育；对机关单位党员突出政策法规、宗旨意识、业务技能、纪律作风等教育；对农村党员突出党章知识、理想信念、权利义务、政策法规、科技致富等教育；对各类专业技术人员突出新理论、新技术、新知识学习培训，切实做到教育培训紧密联系实际，符合党员需要。
三是培训载体力求“新”。在抓好理论教育的同时，狠抓党员实践教育， 在全县范围内大力实施“百个机关包村、千名干部扶户、万名党员带动”的“百千万活动”；在农村党员中组织开展了“一挂牌、两带头、四联系”活动和无职党员设岗定责活动，进一步深化了“党内扶贫互助工程”和“党员科技示范带动工程”。 通过形式多样的主题实践活动把对党员的教育培训具体化、形象化、直观化，提高了党员教育培训实效。
四是培训保障做到“强”。 县委、政府十分重视党员教育培训财力、人力、物力的投入，财政部门每年都将党员培训经费列入计划，并逐年增加。2002年以来，县上除投入资金新建了县党校教学楼作为全县党员干部教育培训的主阵地外，又先后筹资400余万元，修建了71个农村党员活动阵地和8个乡镇党校以及县农广校等培训基地，并不断改善培训基地的办公设备和工作环境，切实为开展党员教育培训工作提供了强有力的物质保障。
五是培训效果体现“实”。 近年来，先后有198名党员干部赴省外考察学习，有121名党员领导干部参加区、市党校培训班，组织举办县级各类学习培训班103期,共计培训干部8041人次。全县有2895名农村党员共联系经营大户、贫困户、文明户、科技示范户5184户，有2687名无职党员走上了服务农村建设的岗位，解决了涉及村务、财务等重大问题和群众生产生活困难近4030个（件）。同时，筹集资金104.5万元，培育扶持党员科技示范户481户，使85％以上的党员掌握了2—3项实用科技种养新技术，40％的农户达到“十星级”文明户标准，一部分党员已由过去的贫困户发展成为当地的科技致富示范户，收到了良好的政治、经济和社会效益。
桃组
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