山西太原市召开选派新农村建设特别助理工作动员大会，决定选派首批200名新农村建设“特别助理”人员到农村任职。此举在山西省尚属首次。
200名“特别助理”人员将主要从市、县、乡镇直属机关和事业单位选拔，任期三年，可以连任，主要职责是领导、指导、督促、帮助村党组织和村委会开展工作等。这批新农村建设“特别助理”将派往新农村建设试点村、城中村改造的重点村以及经济、社会发展潜力较大的村。
为确保选派人员的质量，该市规定，新农村建设“特别助理”的工作业绩，由市委主管部门和各县（市、区）委共同建档管理。在年度考核中，被确定为优秀的特别助理，原单位要给予评优和奖励；确定为基本称职的，要给予帮助教育；确定为不称职（不合格）的将退回原单位。工作成绩突出者，可在本单位人事变动中按干部任用条例规定予以提拔。
据了解，新农村建设特别助理在原单位保留编制、职务，在基层任职期间与原单位同级人员享受同等福利待遇。 （桃组ysx转自《中国人事报》） |
