楚雄州以完善干部考核奖惩、加大工作落实督查为切入点，开展各级领导班子“三力建设”。今年内将在州属各委办局普遍开展一次领导干部综合考核测评，每半年围绕全州重大决策、重点工作、专项查办、民生问题开展督查，突出抓好重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面权力运行的制约和监督。
(来源：澧组邬同林荐自组织人事报) (编辑：陈波)
