德宏州提出用三年时间在全州各级领导班子和领导干部中开展“三力建设”工作，并制定了“三力建设”量化考核指标体,实行百分制一年一考核评比，其中凝聚力指标占30%、创新力占30%、执行力占40%的权重，确保“三力建设”活动取得实效。今年，将重点把实行年度工作目标管理制度和工作责任制作为开展“三力建设”的载体，梳理分解全州年度目标任务，层层分解细化到各个单位，责任到人。通过分季度召开座谈会、推进会、经验交流会、总结会等形式，由点带面推进工作的开展。
(来源：澧组邬同林荐自组织人事报) (编辑：陈波)
