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紫金深化干部人事制度改革 政绩平平者无“座位”

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  发布日期:2007年07月09日  来源: 本站原创    点击次数:

 

    日前,紫金县委决定,对县直和镇级领导班子的调整配备,必须真正体现共产党员先进性,否则,将给予诫勉谈话、提醒注意直至降级任用。

    据了解,该县紧密结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,全面深化干部人事制度改革,进一步配强配优县直和镇级领导班子,为加快经济社会发展步伐提供坚强的组织保证。与以往不同的是,对一些政绩平平、不能保持共产党员先进性、群众意见大、组织考察要调整的镇级领导班子成员,由县委组织部门对其进行诫勉谈话、提醒注意,时间半年。半年后,再进行组织考察,改正了的可继续留任,未改正的要降级调整到县直单位任职。

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