余姚市将面向宁波市和本市分别公开选拔6名副科（局）级领导干部、8名乡镇（街道）党政副职拟任人选，在3月18日上午召开的全市公开选拔领导干部动员大会上，余姚市委常委、组织部部长李浙闽对选拔工作进行了动员部署。
为进一步拓宽选人用人视野、优化领导班子结构、推进干部人事制度改革，余姚市将在宁波市范围内公开选拔团市委副书记、市妇联副主席、市科学技术和信息局副局长、市司法局副局长、市规划局副局长、市对外贸易经济合作局副局长各1名，在本市范围内公开选拔分管党群工作的党委委员拟任人选3名、分管人武工作的党委委员拟任人选1名、分管教文卫、工贸、农业、城建的副乡镇长（街道办事处副主任）拟任人选各1名。
本次公开选拔在严格按照既定程序的基础上，进一步创新公开选拔方式，首次采用初选评价的办法，从初始环节着手来分析评估报名人员的综合素质和同选拔岗位的匹配程度，择优确定参加笔试入闱人员。在面试环节，对报考团市委副书记职位的人员将探索进行蹲点调研和结构化面试相结合的方式。在任用环节，推行全程差额的选拔任用办法，即按规定程序采取差额考察、差额酝酿、差额表决的办法决定任用人选，以不断扩大干部工作民主。 （澧组潘荐）
