车俊：健全干部选拔任用的科学机制

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发布日期:2008年03月31日来源: 转载点击次数:

车俊：健全干部选拔任用的科学机制
----把尊重民意和不简单以票取人辩证统一起来，切实增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性

3月6日至11日，河北省委常委、组织部长车俊先后赴沧州、廊坊、唐山三市，就深入开展解放思想大讨论活动、贯彻落实全国组织工作会议精神进行调研时强调，要健全干部选拔任用的科学机制。省委常委、唐山市委书记赵勇参加在唐山的调研。

　　车俊认真听取了三市深化干部人事制度改革的汇报，并围绕改进民主推荐和干部考察工作、规范干部任用提名制度等举行座谈。他指出，全国组织工作会议提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，我省正在开展的解放思想大讨论活动的核心内涵，也是改革创新。以改革创新精神推进组织工作的一个重要内容，就是健全干部选拔任用的科学机制。

　　车俊强调，要进一步增强干部工作的透明度和公开性，充分发扬干部工作中的民主。要合理界定民主推荐票在干部选拔任用工作中的权重，把尊重民意和不简单以票取人辩证统一起来，切实增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。要进一步规范干部任用初始提名权，使干部提名过程更加规范、透明，使用人上的不正之风无机可乘。要进一步建立体现科学发展观要求的干部考核评价体系，强化经常性考核，完善定期考核，实行延伸考察，把干部的积极性调动到促进科学发展、和谐发展上来。

　　车俊还考察了部分农村和社区基层党组织建设情况，听取了县(市、区)组织部门自身建设情况汇报，并征求了对省委组织部工作的意见。

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