[设为首页]  [加入收藏]
  首  页  
  当前位置:常德党建网 >> 干部人事 >> 干部人事制度改革
   干部人事制度改革

 
重庆区县党委副书记职数较上次换届减少117个2007年01月18日
重庆将启动党政一把手环保考核2007年01月18日
建立干部正常退出机制的理论思考2007年01月18日
海南出台五个法规文件 深化干部人事制度改革2007年01月18日
四川常委分工负责制助推市县领导班子健康运行2007年01月18日
广州:新任处级干部,信访岗位锻炼半年2007年01月18日
梧州:干部任前公示业绩 3年238人逐一过关2007年01月18日
国务院会议审议并原则通过政府信息公开条例草案2007年01月18日
完善党代会制度 拓宽代表参与决策渠道2007年01月18日
开创组织工作新局面 迎接十七大召开2007年01月18日
县委书记高票入选 我们这么容易感动?2007年01月18日
中国确定公务员考核标准 四个等次挂钩工资待遇2007年01月18日
湖南试点规范县委书记用人 严防任人唯亲、买官卖官2007年01月17日
“书记办公会”引退 集体决策机制被推到台前2007年01月17日
桃源县科学适用干部实绩考核制2007年01月17日
桃源县积极创新干部考察方法2007年01月17日
风清气正好扬帆--竹溪县推进干部人事制度改革纪略2007年01月16日
完善民主推荐的基础程序 不断提高选用干部质量2007年01月16日
房县强化对300个行政村干部分层绩效考核2007年01月16日
竹溪县加强党外干部队伍建设2007年01月16日
丹江口市为女干部健康成长构筑“绿色平台”2007年01月16日
茅箭区在干部考察中引入“五比五看”考评工作机制2007年01月16日
房县公开选拔20名30岁以下优秀年轻干部2007年01月16日
推行实绩考核全程公示制引导干部树立科学政绩观2007年01月16日
竹溪县切实利用好干部考核结果 在三个方面取得新成效2007年01月16日
茅箭区“五项创新”科学考察评价干部2007年01月16日
竹山县层级差额法扩大选任干部的民主2007年01月16日
新形势下培养选拔女干部的几点思考2007年01月16日
党外干部工作要做到“三并”2007年01月16日
松山区多策并举全力打造六支经济人才队伍2007年01月16日

11页 共47页 9 7 [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] 8 : 转到:

 
   
 
   
 
主 办:中共常德市委组织部   常德党建学会    承 办:常德市委远教管理中心
联系电话:0736-7786910                      邮 件:changdedj2008@126.com
地 址:湖南省常德市委大院                   技术支持:中国常德政府门户网站
湘ICP备05000223                             建议浏览分辨率为1024×768