加强干部队伍的能力建设	2007年01月16日
创新机制 完善措施  推进干部人事制度改革	2007年01月16日
党政干部选拔任用原则的形成与发展	2007年01月16日
选贤任能 推进干部制度改革	2007年01月16日
认真探索凭实绩用干部的正确途径	2007年01月16日
易门县四条措施体现凭实绩用干部的选人用人导向	2007年01月16日
易门县采取四种方式加大干部交流力度	2007年01月16日
完善干部考察工作的思考	2007年01月12日
试论干部政绩考核的几个“结合”	2007年01月12日
关于提高干部考察工作准确性的思考	2006年12月30日
“零起点”公选：后备干部选拔新机制	2006年12月30日
干部量化考核指标体系设计中要把握好六个要点	2006年12月27日
防止“带病提拔”必须甄别“两面人”	2006年12月27日
坚决克服用人中的“好人主义”	2006年12月26日
完善机制入手 畅通干部“出口”	2006年12月24日
关于对干部考核结果进行反馈的几点思考	2006年12月23日
考核工作应建立“三个机制”	2006年12月23日
干部量化考核的实践与思考	2006年12月23日
诚信应成为干部考核的重要内容	2006年12月23日
完善党政领导干部交流制度和任职回避制度研究	2006年12月23日
加强干部动态考察 不断提高干部队伍整体素质	2006年12月23日
实现“三个突破” 打造和谐的选人用人环境	2006年12月22日
从制度上破解干部能“出”能“下”的难题	2006年12月22日
干部交流要走出四个误区	2006年12月22日
深化干部考核制度改革 完善干部考核评价机制	2006年12月21日
县级机关中层干部竞争上岗工作中的问题及对策	2006年12月21日
论干部选任实行公开选拔方式的积极意义	2006年12月21日
深化干部人事制度改革要走法治之路	2006年12月21日
建立干部选拔任用工作记实制度的思考	2006年12月20日
要在坚持群众路线中贯彻执行民主集中制	2006年12月20日