采取“四个强化”措施贯彻落实《干部教育培训工作条例	2006年12月14日
三江镇实行“亮点工作登记”制度	2006年12月14日
围绕社会主义新农村加强村干部队伍建设	2006年12月14日
抓住三个环节加强对县管领导班子民主生活会的指导	2006年12月14日
干部考察突出“三个结合”	2006年12月14日
昭阳区在干部考察工作中走“一二三四五”路子	2006年12月14日
是人事制度改革，也是政治体制改革	2006年12月11日
南海基层镇（街）尝试人事制度创新	2006年12月10日
深化干部人事制度改革的实践与思考	2006年12月09日
宁强县推行“三评三荐”干部考察法	2006年12月09日
突出群众公认原则 创新民主选任机制	2006年12月09日
宁强县创新干部管理机制 激发干部队伍活力	2006年12月09日
宁强着力为选调生健康成长搭建“舞台”	2006年12月09日
“独”处识才	2006年12月09日
用人要有大肚量	2006年12月09日
仙居县通过调整充实后备干部建立后备干部	2006年12月09日
零起点”公选：后备干部选拔新机制	2006年12月09日
慈溪市从三方面入手健全干部教育培训机制	2006年12月08日
沐阳县干部选任全程记录	2006年12月08日
沅陵县切实加强降免干部的管理	2006年12月08日
浅谈文化事业单位干部人事制度改革	2006年12月07日
干部人事制度改革出炉 公务员职务不升可晋级	2006年12月07日
认真贯彻落实各项改革措施 不断深化干部人事制度改革	2006年12月07日
对干部考察工作的几点思考	2006年12月06日
沭阳县“四制并举”加强年轻干部培养锻炼	2006年12月06日
盘龙区委积极探索领导班子配备改革后的新工作机制	2006年12月06日
盘龙区中青年后备干部培训突出“三高”，严把“三关”	2006年12月06日
盘龙区确定4个目标、采取4项措施加强优秀年轻干部培养	2006年12月06日
慈溪市采取三项有效措施防止干部“带病提拔”	2006年12月06日
凤县切实加强选调生管理工作	2006年12月05日