为了强化干部选拔任用制度改革，优化本局机关干部队伍结构，本着“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，根据市委组织部《关于〈市直机关身份内补充国家公务员（机关工作人员）有限竞争考试实施办法〉的通知》（常组通〔2004〕9号）精神，常德市档案局面向全市国家工作人员，采取有限竞争方式，择优选调公务员1名。
一、报考职位
办公室文字人员1名。
二、组织领导
选调工作在市委组织部、市人事局和市编办的领导下进行。成立选调工作领导小组，由杜九洲同志任组长，夏国祥同志任副组长，彭晋芳、廖明辉、易先平同志为成员。
三、报考条件
1．拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治立场和较高的政治素养。
2．热爱办公室工作，踏实肯干，勤奋敬业，乐于奉献，具有较强的事业心和良好的职业道德。
3．热爱文字工作，具有较强的文字综合能力和表达能力，有一定的组织协调能力，工作成绩突出。
4．团结同志，品行端正，作风正派，遵纪守法，严于律己，无不良反映。
5．身体健康。
四、报考资格
1．副科级（含副科级）以下在编公务员；
2．年龄在32岁以下（1975年8月1日后出生）；
3．具有大学本科以上文化。
五、报考程序及时间安排
1．制定和审批实施方案（8月1日—12日）。
2．公布实施方案（8月13日—19日）：在《中国常德政府门户网站》、《常德党建网》、《常德市人事人才网》和《常德档案信息网》上公布《常德市档案局有限竞争选调公务员实施方案》。
3．报名（8月13日—19日下午6：00止）：在市档案局办公室报名。联系人：易先平，联系电话：7786234（办），13975666069。报名时需提交单位介绍信，身份证、毕业证原件及本人近期同底免冠1寸照片3张。
4．资格审查（8月20日—21日）：市档案局选调工作领导小组确定参考对象后，报市人事局进行资格审查。
5．笔试（8月22日）：资格审查合格者达1：5以上进行考试（分笔试和面试）。笔试占60%，面试占40%。笔试科目为公共基础知识（占25%），申论（占25%）和政论文章写作（占50%）。
6．面试（8月23日）：笔试前3名进入面试，面试重点考核参考对象的政治鉴别能力、依法行政能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力等公务员需具备的通用能力。
7．体检（8月24日）：笔试和面试综合成绩第一名确定为体检对象，体检不合格者依次递补。
8．组织考察（8月27日）：市档案局选调工作领导小组对体检合格人选进行考察，不合格者依次递补。
9．研究决定（8月28日—29日）：根据考察结果，提出录用人选方案，经局务会研究确定后，报录用主管部门审批。
10．试用和办理手续：录用人选审批确定后，试用3个月，试用期满表现合格正式办理调入手续，不合格退回原单位。
2007年8月1日
