为深化干部选拔任用制度改革，优化我办机关干部队伍结构，本着公开、公正、平等、竞争的原则，面向全市采取有限竞争方式招考录用机关工作人员3名。
一、基本条件
具有公务员身份，35岁以下，大学本科以上文化，身体健康的科级（含科级）以下干部。要求：①热爱政协工作；②政治思想和道德品质好；③有较强的理论素养和扎实的文字功底；④有较强的组织协调能力。
二、组织领导
考录工作在市委组织部的指导和市政协党组的领导下进行。成立考录工作领导小组，由马耀舫同志任组长，喻志明、李新荣、陈谋建同志为成员。领导小组下设办公室，陈谋建同志兼任办公室主任，严海清同志任副主任。
三、程序及方法
1、公告形式
在《常德日报》上刊登招录机关工作人员公告。
2、报名及资格审查
凡符合条件的自愿报名者，经单位同意，凭本人身份证、学历学位证、公务员过渡审批表、单位介绍信到我办政工科报名，并交本人近期免冠半身2寸彩照4张。报名时间为5月30日至6月2日。报名时，填写《报名登记表》，同时由政工科进行资格初审，资格终审由考录工作领导小组承担，终审合格后发放准考证，并通知有关事项。
3、组织考试
由市政协办、市委组织部、市人事局联合组织笔试和面试。笔试成绩占总分50%，面试成绩占总分40%，作品及能力计分占总分10%（作品及能力计分包括电脑操作考级达湖南省二级等级水平计2分，在市及市以上组织的普通话、文艺、体育等项目比赛活动中获奖计3分，在市及市以上报刊发表10000字以上综述文章含理论文章、调研文章等每篇计1分，共5分，计满为止）。笔试主要测试写作能力，根据笔试成绩和作品计分成绩，从高分到低分，确定10名左右面试对象。
面试主要测试应试者的思维能力、应变能力、口头表达能力、气质、仪态仪表及分析和解决实际问题的能力等。面试内容：一是简要进行自我介绍；二是现场问答。根据笔试、面试和作品计分成绩，原则上由高分到低分进行体检和考察。
4、体格检查
5、综合考察
考录工作领导小组办公室从德、能、勤、绩、廉、学及文体特长等方面对确定的录用候选人进行综合考察。
6、呈报审批
考录工作领导小组根据考试成绩和考察结果，提出拟录人选方案，经市政协党组研究确定后，报录用主管部门审批。
7、人员试用
录用人员到岗后，试用期3个月，表现合格正式办理调入手续，不合格退回原单位。
四、时间安排
考录工作5月23日开始，6月底以前结束。
联系电话：市政协办公室政工科，7225196。
政协常德市委员办公室
2005年5月18日
