为深化干部选拔任用制度改革，优化机关干部队伍结构，适应新形势下共青团工作建和发展的需要，本着公开、公正、平等、竞争、择优的原则，面向全市采取有限竞争方式招考录用机关文秘工作人员1名、一般工作人员1名。
一、基本条件
文秘工作人员：具有公务员身份，28岁以下（1976年9月1日后出生），副科级以上，大学本科以上文化，政治思想和道德品质好，熟悉热爱共青团工作，具有一定的理论素养和扎实的文字功底，有较强的组织协调能力，身体健康。
一般工作人员：具有公务员身份，27岁以下（1977年9月1日后出生），大学本科以上文化，政治思想和道德品质好，熟悉热爱共青团工作，具有较突出的文体特长，理论素养和文字功底较强，有一定的组织协调能力，身体健康。
二、组织领导
考录工作在市委组织部的指导和团市委党组的领导下进行，成立考录工作领导小组，由邓碧波同志任组长，唐鸿君、黄河同志为成员。
三、程序及方法
1、物色对象
采取单位推荐和个人自荐的方式物色对象。
2、报名及资格审查
凡符合条件自愿报名者，经单位同意，凭本人身份证、学历学位证、公务员过渡审批表，带本人作品及获奖证书，到团市委组织部报名。报名时间2005年8月29日－9月2日。报名时，填写《报名登记表》，同时进行初审。
3、笔试
笔试主要测试写作能力，笔试成绩占总成绩的50%，根据笔试成绩从高分到低分确定6名面试对象。
4、面试
面试主要测试应试者的思维能力、应变能力、口头表达能力、气质、仪表仪态以及分析和解决实际问题的能力等。面试采用结构化面试形式，面试成绩占总成绩的50%。
5、体检
体检主要考照公务员标准，根据笔试和面试总成绩，从高分到低分按1:1的比例进行体检。如有体检不合格者，依次递补。
6、综合考察
考录工作领导小组从德、能、勤、绩、廉、学及文体特长等方面对确定的录用候选人进行综合考察。
7、呈报审批
考录工作领导小组根据考试成绩和考察结果，提出拟录人选方案，经团市委党组研究确定后，报录用主管部门审批。
8、人员录用
录用人员到岗后，试用期3个月，表现合格正式办理调入手续，不合格退回原单位。
四、时间安排
考录工作2005年8月29日开始，9月底前结束。
共青团常德市委
2005年8月25日
