日前，安徽定远县委组织部召开了干部选拔任用评估会议，与会的15名参评人员对近期县委决定提拔的34名干部选拔任用情况进行评估，标志着该县“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”课题调研成果转化工作已取得实效。
干部选拔任用评估制度分为即时评估和年度评估。在即时评估中，提任领导干部不满意得票超过三分之一，或者基本满意和不满意票累计超过50℅的，县委组织部将跟踪考察；若在年度评估中仍无改进的，由县委组织部提请县委免去现职，另行安排工作。本次干部选拔任用评估为即时评估，参评人员为党代表、人大代表、政协委员、干部监督工作特约信息员、单位主要负责人，从用人导向、选拔程序、用人标准、用人评价、社会总评五方面进行评估。
