一是抓“龙头”——机关党建，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设都要围绕加强党的执政能力建设和先进性建设来开展，不断提高党的领导水平和执政能力，充分发挥机关党组织的核心、保证和战斗堡垒作用。
二是抓重点——处(科)室建设，努力建设团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效的处（科)室。
三是抓核心——提高机关工作效率和服务质量，在加快电子党务和电子政务建设的基础上，推进权力结构、组织结构、工作流程再造和信息化、标准化、规范化建设。
四是抓关键——深化机关目标绩效考核，借鉴国外政府再造经验和持续成功大企业的先进管理方法，在机关实行绩效管理为主的现代化管理，提高机关的执政水平和绩效，制定机关建设考核办法和标准，每年进行考核。
五是抓内驱——推进机关施政创新，鼓励各部门和处(科)室在管理体制和运行机制上大胆进行创新，提高机关整体工作效能。
六是抓文化——品牌先导，提倡学习育人、文化立处(科)，打造机关品牌，营造机关干部十事创业的良好文化氛围和工作环境。
