山东省龙口市出台了《股级干部选拔任用工作操作规程》，对选拔任用中层干部的资格条件、工作程序及相关纪律进行了细化规范。
《操作规程》在原有中层干部选拔任用工作程序上，增加了无记名投票表决环节。即与会党委（组）成员听取拟提拔人选竞争上岗得分情况，每人一票填写《干部调整表决票》，对中层干部的任免事项进行无记名投票，只有得同意票数超过应到会人数半数的，才可获得最终任命，如果得同意票未超过半数的，作为否决处理。
据悉，近年来，龙口市不断发展和完善中层干部选拔任用工作，先后制定出台了《党政群机关及镇级事业单位股级干部竞争上岗的意见》和《关于规范和加强股级干部管理的意见》等规定，在机关中层干部职务选拔上，全面推行了竞争上岗制度。
（桃组yz摘自新华网）
