广西南宁市在市县乡集中换届之后，及时把工作重心转移到领导班子的经常性建设上来，以“提高领导班子领导科学发展、构建社会主义和谐社会的能力”为主题，以理论武装和民主集中制建设为重点，以干部作风建设为切入点，大力加强思想政治建设，使换届后的新班子树立起新形象。
这些措施被概括为“五个一”。“一次集中大培训”。2007年1月上旬，南宁市举办了市、县（区）、乡镇（街道）三级领导干部培训班，对全市四家班子领导、“两院”主要领导，各县（区）、开发区、市直各部门领导班子全体成员，乡镇（街道）领导班子正职领导共1300多人进行了集中大培训，自治区党委常委、南宁市委书记马飚亲自作动员并讲了第一课。
“一次向千名干部赠书活动”。市委分别向1300名干部每人赠送了一套全国第二批干部培训教材，并规定今后将定期向各级领导干部赠书，建立“领导干部书架”，定期进行检查评学。
“一次千名干部集体廉政谈话”。为使换届后各级领导干部能够严格要求自己，洁身自好，切实增强党的纪律意识，努力做到遵守纪律、勤政廉政，市委组织市、县（区）、乡镇（街道）三级1300名领导干部进行了一次集体廉政谈话。
“一次班子成员‘谈心交心’活动”。以贯彻民主集中制为重点，在各级领导班子中广泛开展班子成员“谈心交心”活动，班子成员之间开诚布公，推心置腹，认真开展批评和自我批评。
“一次作风集中整顿活动”。开展领导干部大接访、“干部接待日”、“民情调查日”等活动，进一步畅通信访渠道。依托实施“城乡清洁工程”，建立领导干部问责制度、限时办结等制度，组织各级领导干部参与整治城乡环境“五乱”工作，教育引导广大干部“言必责实、行必责实、功必责实”，不断增强各级领导干部的服务意识，提高服务质量。
