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领导干部应有闻过则喜的胸怀

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  发布日期:2008年01月14日  来源: 互联网    点击次数:
 正当人们热议一些地方舆论监督难、批评报道不好做的时候,南昌市传来一则领导干部闻过则喜、职能部门雷厉风行倾听媒体批评、虚心改进工作的消息。今日国内聚焦· 手机漫游费降价方案让百姓看不懂· 春运:北京火车票今晚7点开卖· 成思危:改革仍需解决四大矛盾· 中科院一新任院士被指抄袭他人论文· 中文菜单英文译法将于春节前出版· 《集结号》成功获广电总局表扬 网言网语· 县太爷们的“父母官情结”· 央视美女主播性感出境(组图)· 实拍西安漂亮警花(组图)· 这就是房地产老总的豪华办公室?

  南昌市一度存在影响广大市民高峰时段出行的出租车监管问题,新华社曾以“新华快评”形式作了评析。评论播发后,南昌市主要领导当即批示,要求有关部门虚心听取市民和媒体意见,认真改进工作。新年伊始,这个市的市政公用局在调查研究基础上,很快推出出租车司机错峰交班的举措。从1月8日起,每天上午、傍晚上下班高峰时段,全部运力都要投入运营,禁止这一时段交接班,还向社会公布了监督举报电话,明确了奖惩办法。

  在落实科学发展观、构建和谐社会的进程中,对广大群众反映强烈的社会问题适时开展舆论监督,是发展社会主义民主政治的重要内容,也是一个社会政治文明程度的重要标志。各级领导干部不仅要正确对待,而且应积极倡导。当前个别地方领导干部的确存在一种“唯我独尊”和“老虎屁股摸不得”的霸气,他们对群众意见和舆论监督,要么置若罔闻,要么抵制报复。

  南昌市的情况再次说明,领导干部对舆论监督的态度不同,其结果和社会影响也截然相反。闻过则改,带来的是当地工作的不断改进和广大群众的热忱欢迎;闻过则怒,甚至不惜动用手中公权,肆意进行打击报复,招来的只能是领导干部自身形象和威信的受损,一方群众利益和社会秩序受害以及干群关系的紧张。

  各级领导干部,对上是党的方针政策的忠实履行者,对下应是人民群众根本利益的实现者和维护者。越是职位高、权力大,越应保持好人民公仆本色,虚怀若谷,听得进、容得下不同意见,经得起包括媒体监督在内的各种批评、检查。唯如此,才能确保决策与执政更加科学、规范、合法,才能确保真正造福一方。(记者 吴华国)
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