岭头乡在继续深化技能型乡镇政府建设的基础上，加强机关效能建设，提高行政效率，做到重实际、讲实话、办实事、求实效、。以建设“学习型、技能型、服务型”政府为目标，端正学风，勤于思考，勇于实践，不断提高干部工作水平和服务能力。 同时，健全调查研究制度，及时了解基层需求，解决群众实际困难。通过干部自身角色和工作方法的实质性转变，增强服务意识，努力建设一支素质高、作风好、业务精的干部队伍。
在干部管理工作上，重视抓制度建设，年初制定和完善了乡村干部管理制度，以制度管人，用制度规范干部的言行。重视抓谈心教育，乡党委、政府经常与干部谈心，教育干部要珍惜职位，树立形象，争创业绩，做一个合格的公务员，人民的好公仆。重视抓工作落实，对每个干部的工作情况进行定期与不定期的检查督促，对工作成绩突出的优秀干部给予表扬鼓励，对工作做的不够好的干部敢于大胆批评教育，并限期整改提高。
