实行党政领导职务任期制，是中央干部制度改革的一贯方针。这次全国地方党委换届在探索和完善党的领导体制、机制和方式方面有了重大突破，具体表现为裁减“书记办公会”、扩大党内民主，强调常委会集体领导，加大干部交流力度；在干部任用方面则围绕构建和谐社会的要求，更加注重考察领导干部的绩效。省级党委换届后，一大批务实、博学、年轻、阅历丰富的省级领导主政一方，为全面建设小康社会提供了组织保障。
