针对领导干部工作调动后出现的不正常情况，为维护干部工作调动的严肃性，日前，仪征市再次重申了干部工作调动纪律，集中体现在“四个到位”上。
一是调动手续转移到位。领导干部工作调动后必须及时转移组织、行政关系，同时必须将工资关系转移到现在单位，工资和福利待遇等必须与原单位完全脱钩。凡工作调动后未在规定时间内转移工资关系的，不予办理工资或晋升工资审批事项。
二是交接工作办理到位。领导干部工作调动后，必须在一个月内与原单位办理交接工作，做到“四个及时到位”：个人保管的资料及时归档到位、个人使用的单位公共财物及时移交到位、个人负责的相关事项及时转交到位、个人处理的重大遗留问题及时报告到位。
三是严禁行为明确到位。领导干部在接到工作调动的通知后，必须坚决服从和执行组织决定，同时严格遵守“四不”规定：不得突击提拔和调动干部，不得从事任何经济活动，不得乱发钱物，不得用公款吃请。
四是违规责任追究到位。对违反干部工作调动纪律的，一方面，按照相关规定从严追究当事人的直接责任，并根据管理权限追究单位、部门的主要领导和分管领导的领导责任；另一方面，对违规行为坚决予以纠正。
|
