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津市组织部机关注重强化干部思想作风建设

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  发布日期:2004年12月21日  来源: 常德党建网    点击次数:
  为改进作风,增强效率效益观念,更好地服务经济建设,今年来,津市市委组织部把思想作风建设作为常效性的工作来抓,收到较好效果。一是以“学习部史、温习部训、咏唱部歌”为主题的部风教育常抓不懈,公仆意识常树常新。该市面向社会广泛征集了部训、部歌,经反复筛选,确立了“立德、尚贤、博识、鼎新”八字部训和《我们是自豪的组工干部》部歌,规定凡新调入的干部,第一件事就是在老组工干部的带领下,集中一个星期的时间,系统学习建部以来的光辉历史、全面领会八字部训的深刻内涵和咏唱部歌。二是明确工作程序和岗位要求。该部制定和健全了18项工作程序和10项制度,并编印成便于随身携带的《工作手册》,每名干部人手一册,使岗位责任制制度化、工作程序规范化、科学化。把是否熟悉本职工作程序和制度作为考核干部的重要内容,每年组织一次业务知识考试,考试不合格的调换工作岗位。三是针对新形势下组织工作面临的新情况、新问题,大兴调查研究之风。每年都围绕经济建设与组织工作的重点、热点、难点,制订调查研究规划,确定10个以上的重点调研课题,分工到人,落实责任,严格奖惩,形成了人人搞调研,常年搞调研的良好风气。今年以来,先后对改制企业、农村、街道社区、机关单位的党建工作及下岗工人再就业、人才工作等热点问题“分块”进行了12次专题调研,在深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动中,部机关18名干部分批进村入户,人均蹲点调研30天,转变了作风,优化了形象。(杨军)
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