近年来，临澧县着力创新领导干部监督机制，注重延伸监督触角，积极超前防范，探索建立了一个覆盖面广、信息反馈快捷、准确、高效的领导干部监督预警网络。一是实行监督联席会议制度。由纪检、组织、审计、财政、公安等执法执纪部门定期召开联席会议，及时沟通信息、交流情况，提出意见和建议，全立位了解干部的有关信息，针对问题苗头和不良倾向，及时予以警示谈话，做到了防早防小。二是设立预防职务犯罪联络点。选择30个重要职能部门设立联络点，加强领导干部失职渎职、违纪违规行为的监督举报。三是疏通群众监督渠道。通过建立完善举报、信访工作制度、聘请干部信息监督员、实行任前公示、设立举报箱和举报电话等措施，不断拓宽群众监督的渠道，切实发挥好群众监督的作用，广泛接受社会各界的监督，使党委和组织部门“耳聪目明”，实现了监督关口前移，有效避免了用人失误失察。
