中共安乡县委常委、组织部长 杨天生
安乡县有离退休老年人才3500多人，占各类人才的30%，而这些人才中70岁以下，身体健康，精力充沛的占70%。他们在安乡工作几十年，积累了多方面的经验，也最知县情，对建设安乡既有近谋又有远虑，是安乡的宝贵财富。安乡县为了充分发挥他们的作用，历来十分重视老年人才工作。为他们营造优良的社会环境、完善优良的服务环境、构建优良的工作环境，为充分发挥他们的余热广搭平台，力争做活这篇“财富”文章。
一、营造优良的社会环境，激发老年人才的雄心。一是积极宣传老年人才的地位、作用。通过在电视、广播开辟专栏等形式，广泛宣传老年人才的地位、作用。通过宣传，使全县干部群众真正从思想上高度重视老年人才、尊重老年人才的劳动成果。二是积极宣传老年人才的优秀事迹。宣传老年人才在“三个文明”建设中的贡献和作用，及时发现、总结、宣传先进典型。让社会加深对老年人才的了解。三是积极宣传各级党委、政府为老年人才发挥作用所做的工作。对于各级党委、政府为老科协所做的工作，所创造的条件，所优惠的政策，及时给予宣传表扬，对不重视老年人才，不尊重老年人才劳动成果的，及时曝光，对其进行批评教育。通过舆论宣传教育，在社会上营造出了尊重老年人才、尊重老年人才劳动成果的良好氛围。激发了老年人才发挥余热的雄心。
二、完善优良的服务环境，树立老年人才的信心。安乡县进一步完善政策措施，积极创造条件，为老年人才营造了一个温馨、优良的服务环境，为老年人才充分发挥余热树立了信心。一是建立老年人才交流平台。由县委组织部牵头，科技局、人事局、老干局共同建立老科协，组织离退休科技工作者定期开展活动；在县人事局人才交流中心专门设立了离退休专业技术人员的服务窗口，举办离退休人才和项目交流活动，开设老专家电话咨询服务热线；县政府信息化办建立了离退休专家信息数据库和离退休专业技术人员信息网，定期在网上举办离退休专业技术人员交流活动，为他们发挥作用提供平台。二是对老年人才创办实体给予优惠政策。对老科技工作者开展的科技咨询、科技开发、科技扶贫、办学育人、科普宣传、医疗保健等活动提供便利条件；对老科技工作者兴办的经济实体、卫生与教育实体给予支持，在政策允许范围内为他们简化手续、优惠税收、免费服务。通过制定政策鼓励老年人才创办实体，三是保障老年人才的合法权益。对于离退休科技人员继续工作取得的科研成果和合理的报酬给予充分的尊重和保障，充分保障他们的合法权益。
三、构建优良的工作环境，让老年人才舒心。一是提供科研项目。根据该县地方经济、社会发展需要和老科技工作者的特点，每年给老年科技人才和老科协安排一定的科研项目，帮他们做好活动项目、内容上的协调衔接工作，不让老科技工作者“孤军作战”、“盲目付出”。由相关部门衔接、协调，组织老科协和老科技工作者参与决策论证、项目评估、科技应用、科技示范、科普宣传、教育培训、医疗保险、青少年教育等活动，从而既使老年科技工作者的工作有声有色，又使该县“三个文明”建设取得实效。今年初，该县给老科协安排了加快县域工业发展、增加农民收入、创建国家卫生县城、促进民办教育发展、搞好旅游开发等五个专题调研项目，老科协组织部分老年科技工作者深入调研，拿出了五个建言中肯，切中要害，指导性强的调研报告。为县委、县政府分析问题、解决问题、科学决策提供了翔实的资料。县委、县政府根据老科技工作者的建议，立即组建了黄山头经济旅游开发区筹备小组，组建黄山头经济旅游开发区。二是积极协助老年人才工作开展。对于老科协开展的多领域、多品种良种试验、示范工作，县委、政府要求相关部门在实施基地、科研器材设备、技术资料等方面给予协助；提供技术支持；每个项目为其配备1名工作人员协助搞好技术服务、产品推广工作。今年，县政府为了帮助老科协创办梅菜开发示范基地，组织老科技工作者到上海、惠州等地考察，帮助协调资金，基地等，很快在安凝乡建立了3000亩梅菜基地，形成了安乡冬季农业的亮点。三是为老年人才创造舒适的办公环境。该县将老科协的正常办公、活动经费要纳入财政预算。老年人才开展的调查研究、科技扶贫、科技下乡等活动，各相关部门根据需要给予必要的资金支持，老科协各分会的挂靠单位都为老科协开展工作提供必要的办公、活动场地和相关设施。使老科技工作者都能心情舒畅地奉献余热。
