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加强对“一把手”决策行为监督要突出重点下功夫

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  发布日期:2006年03月16日  来源: 常德党建网    点击次数:

    加强对“一把手”在重大决策上的监督,是提高“一把手”执政水平,加强班子建设的客观需要,也是遏制腐败、密切党群干群关系的迫切需要。实践证明,加强对“一把手”决策行为的监督必须突出重点。

    要在监督内容上突出程序监督重点下功夫。坚持科学的决策程序是实行科学决策的前提和基础,加强对“一把手”在重大问题决策中的监督,必须把按程序决策作为监督重点。一是规范提议程序。明确重大事项的提议范围,保证重大事项在“一把手”提议集体决策之列;明确重大事项的提议时限,保证有一定的调研论证和充分酝酿时间,防止“临时动议”。二是规范酝酿程序。明确酝酿的范围、办法和时限,提高重大事项决策的透明度。三是规范议事程序。要对重大事项的表决程序作出刚性规定,便于实际操作。要进一步完善领导班子集体议事规则,促使“一把手”按规定程序办事。要对决策程序进行全程记实。对违反决策规定程序导致决策失误的,要从严追究“一把手”的责任。

    要在监督层面上突出同级监督重点下功夫。同级监督较之上级和下级监督具有更直接、更有效的优势。在同级监督中,要营造良好的监督氛围,增强班子成员的监督和被监督意识;要强化班子内部监督责任,切实解决不愿监督和不敢监督的问题;要加强对执行民主集中制的监督和“一把手”参加双重组织生活的管理;要通过推行“票决制”来体现班子成员决策权的均等性,防止“一把手”的“一票”大于其他成员“一票”的总和,避免出现“一把手”定调子、其他班子成员观势子行事的现象。
要在监督环节上突出事前监督重点下功夫。事前监督是对决策行为实施有效监督的关键环节和主要途径。强化事前监督就是建立起控防机制,有效避免决策失误。一是加强对调研论证工作的监督,增强决策的科学性。在重大问题决策前,要看是否组织进行了充分调研论证,是否形成了可行性调研报告,是否形成两种以上的决策方案进行比较决策。二是加强对决策酝酿工作的监督,增强决策的针对性。实行决策方案事前预告制,在提交班子集体研究前三天,以书面形式通知参会对象,使其有充分了解和讨论的过程,也便于其有针对性地征求各方面的意见,有利于广泛集中民智进行决策。三是加强对决策备案工作的监督,增强决策的合法性。要实行重大问题决策报告制度,决策方案形成后,按程序上报同级党委或政府,明确批复后再组织实施,避免出现违规违纪决策现象。

    要在监督主体上突出群众监督重点下功夫。加强群众监督是保证“一把手”正确决策的必然要求,也是落实群众在重大问题决策上的知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。在重大决策上要广泛咨询听证,组织单位老干部、一线职工代表等召开听证会,对形成的多种决策方案进行质疑咨询,赋予群众提出批评、建议的权力,调动群众参与监督的积极性;要实行重大问题决策公示制,让群众对决策事项、决策程序、决策方式等内容有充分的知情权,便于群众监督;要疏通信访举报渠道,加大群众来信来访的核查力度,从严查处在重大问题决策上不负责任、暗箱操作、以权谋私的各级领导干部,有效加强对“一把手”在重大问题决策中的监督。

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