一、推行“三诊”并举制度。每周二联村干部下村时一要在便民服务窗“坐诊”，受理村民代办事项和接受政策咨询等；二要适时“出诊”，走门串户了解村情民意，发现问题及早解决，把矛盾消解在萌芽状态；三要“会诊”，将一天来搜集的村情民意与村干部交流，商讨解决办法，村干部会解决的马上解决，要带回去代办的按期答复，需请示领导的及早汇报。
二、建立下村信息上报制度。联村干部每周二根据村情民意的轻重缓急如实填写信息上报表，周三上午上报镇党政办汇总，并写明联村干部和村干部的建议意见，供领导参考。
三、完善监督检查制度。为防止驻村流于形式，镇纪委切实加强监督检查，开展不定期检查，对无故未到岗的驻村干部进行酌情处理，抽查结果记录在册，纳入干部年度岗位目标考核；建立驻村干部汇报制度，要求驻村干部汇报驻村工作，包括发现问题、解决问题情况等；向村干部了解驻村干部情况，实行全面监督。
石组海荐自东方党建网
