近期，奉化市委组织部针对社区党组织换届后人员变动较大，各项工作面临着重新起步、重新布局的情况，重点从四个方面加强社区党建。
一是出台工作规则。围绕“强化核心、健全制度、推进民主、公开党务、改革创新”的思路，将近年来本区在社区党建工作的成功经验和特色做法上升为制度，以市委名义制定出台《奉化市社区党组织工作规则（试行）》。使社区党组织“依据规则就能做工作，依据好规则就能做好工作”。
二是举办主体班次培训。对新上任的社区党务干部进行上岗前集训，对他们进行社区党建理论和实务的全面培训，通过上课辅导、实地观摩、经验介绍、座谈研讨等途径，教理论、提要求、授方法，让社区党务干部知道干什么、怎么干、如何才能干得好。
三是下拨工作经费。为提高社区党组织承载力，对每个社区党组织按4000-7000元，每名党员40元的标准，以及党务干部每月50-150元不等的补贴标准，划拨工作经费。今后每年还将逐步提高标准。使社区党组织放手开展工作有了底气，少了叹气。
四是实行工作台帐“一本通”。为了统一规范社区党组织工作，同时方便基层、为社区台帐减负，对包括党员基本信息、党费收缴、三会一课、组织活动等各类基础性工作的台帐集中整理编印成活页式的“一本通”下发。使社区党组织工作有了规矩，少了随意。
石组海荐自东方党建网
