为切实做好村级组织换届工作，田家庵区采取积极措施，加强组织领导和工作指导，保证换届选举顺利进行。
一、建立换届工作领导小组。成立了由纪检监察、组织、宣传、民政、公安、司法、农林、信访、财政等部门共同参与的换届选举工作领导小组，下设办公室，实行分工负责制、定期汇报交流制、会审制和重大事件即时报告制，切实加强对换届工作的组织领导。
二、建立领导干部联系点。实行领导干部联系点制度，对全区村委会现状和干部群众的思想动态调查摸底，在此基础上，将一些村情复杂、管理薄弱、矛盾突出的“重点村”、“难点村”作为领导联系点，建立20个区级领导干部联系点，帮助指导制定有针对性的选举工作方案。
三、加强督查指导。区委成立了3个由县级干部任组长的村组织换届选举工作督查指导组，分赴各乡镇对换届工作实行全程指导，对选举过程中群众反映的问题，督促乡镇迅速调查核实，妥善解决。各乡镇也通过选派驻村指导组的方式，加强对选闪过程的指导。从选举方案的制订，到村换届选举日的确定，指导组全程参与，对可能出现的问题提前谋划，把握工作主动权。
四、做好业务指导。抽调10人组成了换届选举工作组，集中办公，设立工作热线，及时为基层提供政策咨询、问题解答等服务。将换届工作任务进行分解，制做了《村级组织换届选举工作流程图》，明确每一步骤的中心任务、工作要求和时间安排，确保换届选举工作规范有序进行。区乡镇分别举办了换届选举骨干培训班，请市民政局负责同志进行专题培训，对《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》、《中央纪委、中央组织部、民政部关于认真解决村级组织换届选举中“贿选”问题的通知》等相关政策法规进行了详细讲解。切实提高选举工作人员依法组织选举的能力、处置突发事件的能力和驾驭复杂局面的能力。
