一、全面排查，积极防患于未然。由组织部门牵头，对机关干部、村干部、农指工作指导员等进行换届前信访维稳工作重要性的强调性教育，使这一工作的重要性深入人心。以各村村干部为主，机关干部、农村工作指导员按照联村、派驻分工进行协助配合，对村级不稳定因素展开拉网式排查，并对近期排查出的不稳定因素实行销号处理，为村级组织换届营造良好的舆论氛围。
二、明确任务，防止发生重特大事件（故）。镇、村、企业、在建工程等，要从上到下，做好宣传工作，抓好层层落实，坚决确保村级党组织换届前后不发生重特大群体性事件，坚决确保不发生重特大安全责任事故。
三、强化责任，及时化解矛盾。镇、村两级干部要按工作职责、分工，明确换届前的政治领导责任，继续深入基层，开展“走进矛盾，破解难题”活动，有效化解各类矛盾，为村级党组织换届提供一个稳定的村级稳定局面。
四、创新机制，讲究工作方法。为确保换届前后信访维稳工作秩序，建立了信访维稳预测预警机制、协调督办机制和应急反映机制，整合了镇、村、企业等信访维稳工作资源，增强信访维稳工作力量。
五、畅通渠道，灵通情报信息。建立镇、村两级信访稳访维稳情报员，明确两级工作职责及分工，各类情报的报送时限、渠道、范围，加大对涉稳情报信息的搜集力度，及时预警报警，确保社会稳定。
石组海荐自东方党建网
