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| 发布日期:2007年12月28日 来源: 互联网 点击次数: |
为不断创新党风廉政建设的有效载体，延长工作“链条”，向阳乡选准角度、把握尺度，于今年8月15日在全乡开展“勤廉示范村”创建活动。
一是制订方案，定准“勤廉示范村”建设的“位子”。在认真分析研究的基础上，我们精心制订实施方案，明确创建目标要求、实施对象及时间安排、考核方式及职责，细化了具体的创建指标和评估内容，实行“试点先行一步、辐射带动一片、全面展开一乡”，2007年至2011年利用５年左右的时间，分批分期、分条分块全面完成全乡8个村的创建活动，并将方案下发到各村党总支参照实施；同时召开了动员会，专题作了安排部署，各村的具体方案正在研究制定中，计划于2008年1月前“出炉”。
二是推行试点，确立“勤廉示范村”建设的“引子”。自活动开展以来，先行试点的旧寨村制订出了具体的《实施方案》，成立了相应的领导机构，有步骤、分阶段地建立和完善了各项制度，并及时召开宣传动员会，让党员干部一致喊出了“人人是廉政之人、天天是廉政之时、处处是廉政之境”的创建口号。村组党员干部在活动中率先垂范、勤政务实，带领群众掀起了“修路周”热潮，投工投劳3200余个，整修村庄道路2条、2.3公里；积极引导群众调整产业结构，涌现出以路新村为代表的“乌芋村”、以大河村为典型的“藠头村”、以阿矣村为榜样的“三七村”，切实鼓起了群众的“钱袋子”，深化了创建活动主题。同时，我们组织人员会同村组干部对该村发展现状作了分析调查研究，掌握了基础数据，制作了反映该村党情、村情的“专册”，确保“勤廉示范村”创建的思路更清、力度更大、效果更好。
三是加强指导，铺开“勤廉示范村”建设的“路子”。我们认真推行“一位乡领导联系一个党总支，一个部门联系一个党支部，一个支部联系一个村小组”的联系办法，落实了主要领导抓示范点、以点带面促全局的工作思路，切实搞好“勤廉”先进村、中间村和后进村的分类指导。同时在每个下乡工作组中合理安排1－2名机关党员干部，切实做到乡村联动、党员互动，推进了下乡工作组所在地“勤廉示范村”创建活动的开展。活动期间，各级农村基层党组织积极组织党员投身当地经济和社会建设的“主战场”：勺布白村党总支通过多方协商并投入资金5万余元，修建改善了进村道路；沙马村党总支建盖了一层集科普宣传、廉政教育为一体的活动室，既为党员提供“廉政课堂”，又为村干部勤政开辟“技能培训场”，切实唱响了勤政廉政的“主旋律”。
四是搞好督查，搭实“勤廉示范村”建设的“台子”。乡创建领导小组成员切实加强对创建点的指导、督促、检查、考核等，至目前，共深入各村党总支5次，对相关工作进行了研究部署，并采取“定期会商”的形式，召开创建领导小组会议，专题听取了先行试点的旧寨村创建工作情况汇报，为该村重新更置了一台电视机，会商解决了该村开展“党风廉政电化教育”活动的困难；组织人员对先行试点的旧寨村“两委”班子成员勤政廉政作了问卷调查，接受问卷调查的人员中，97%以上的群众为“满意”、３%的为“比较满意”；通过遴选推荐，聘请了9名县、乡两级人大代表和县政协委员作为“勤廉示范村”活动的监督员，颁发了聘书，签订了工作职责，进一步把村干部的勤政廉政情况置于社会各界的监督之下。
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