随着党的十六届四中全会的召开，加强党的执政能力建设，已成为全党和全民热烈讨论的话题。具体到每个领导干部，党的执政能力表现为领导能力，主要是“六看”：
一看拍板、决策的“准确度”。看一看在自己执政这几年，出台了哪些政策，决定了哪些大事，下发了哪些文件，其中有多少得到了积极的响应和拥护，有多少遇到很大的困难和阻力，乃至迟迟不能落实。而那些遇到抵触和不能落实的部分，就是自己的差距。
二看经济、社会的“发展度”。不是拿先进典型比、拿闪光的地方比，而是拿综合实力比、拿社会平均数比、拿落后群体比。因为“点”和“片”的繁荣，代表不了整个社会的进步。
三看人民群众的“满意度”。看群众满意不满意，一个最好的指标，是看群众上访的“升降率”。如是一个地方经常有群众上访或越级上访，这个满意度就要打折扣。
四看各方关系的“协调度”。有些干部每天都忙得不可开交，一个重要的原因，是协调能力弱。考虑一方利益的时候，却忘了另一方的利益，总也找不到“切合点”，所以总是“按下葫芦浮起瓢”。
五看社会治安的“稳定度”。许多案件的发生，都是社会矛盾得不到及时解决，逐步激化而至，这就与当地领导的执政能力有关。
六看干部行为的“合法度”。有三个数字应当关注：一是每年出现多少行政诉讼和行政复议案件；二是每年查处多少腐败案件；三是每年有多少群众举报执法部门的“三乱”案件。这三个数字，都关乎着党员干部公务行为和个人行为的合法性问题。
(澧组荐 来源：《中国纪检监察报》)
