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镇海区四方面入手实施“困难党员关爱工程”

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  发布日期:2007年11月16日  来源: 本站原创    点击次数:

 

针对部分党员生活困难,急需党组织关心的实际,镇海区积极从四方面入手,实施“困难党员关爱工程”,增强党内凝聚力。
一是从调查摸底入手,建立动态化的困难党员信息档案。对困难党员情况进行地毯式排摸,共排摸出困难党员419名,占党员总数3.13%,在此基础上一人一卡建立档案,落实专人跟踪负责,实行动态化分类管理,做到“三清”,即:困难党员的家庭地址、家庭成员、从事工作、收入组成、联系方式等基本情况清;党员因事致贫、因病致贫、失业致贫等困难成因和困难程度清;困难党员的结对对象、帮扶内容、帮扶政策、帮扶力度等解困措施实施情况清。
二是从整合资源入手,建立多层面的困难党员帮扶体系。统一调配全区各级党组织扶贫帮困的信息和资源,使帮扶资源最大限度地发挥作用。实施党组织联系困难党员制,通过每个机关党支部结对一名困难党员、机关与社区楼群党支部共同结对一名困难党员、联村企事业单位党组织结对一名所联村困难党员,帮助困难党员腾岗就业、落实脱贫项目、提供扶助资金。实施领导干部联系困难党员制,做到区级领导干部和区管领导干部每人联系1至2名困难党员,定期了解联系困难党员情况,并从信息、项目、资金等方面进行帮扶。实施党员志愿者联系困难党员制,通过在农村、社区、企业分别开展党员志原者“设岗定责”、“双向三卡”、 “亮身份,树形象,比奉献”活动,使志原者与困难党员结成帮扶对子。通过整合帮扶资源,共为困难党员腾出就业岗位97个,75名困难党员走上再就业岗,提供困难帮扶资金121万元,37名困难党员实现了脱贫致富。
三是从规范操作入手,建立全方位的困难党员帮扶长效机制。构建规范的帮扶平台,充分利用党员服务中心,延伸其功能,设立困难党员服务窗和服务岗,对口进行困难党员帮扶,并明确职权,对党员临时性困难经申请核实,由中心直接对其实施临时性补助。建立规范的帮扶资金,在原有基础上,通过通过党费划拨、财政补助、党组织和党员捐款等途径,使党员困难互助金增资到300万元,并制定出台党员困难互助金管理使用办法,明确资金管理机构、使用方向、帮扶范围和对象、筹集和支出管理等规定,为困难党员帮扶提供充足的资金保障。制定规范的帮扶政策,确定每年两次对困难党员实行定补,并从保障农村老干部基本生活出发,遵循政策连续、额度平衡、财政许可和逐步完善的原则,进一步完健全以定期、定人、定标准、定资金、定程序为主要内容的《镇海区农村老干部生活补助实施办法》,解决农村老干部的生活,全年共发放各类补助款30万元。开展规范的帮扶服务,在“输血型”帮扶的基础上,着眼于增强困难党员“造血”功能,深化党员人才工程,组织困难党员进行电脑、厨艺、服装等实用技术培训,增强困难党员自我脱困能力,共组织培训班8个班次。
四、从延伸对象入手,落实同等性的外来流动党员帮扶措施。积极把困难流动党员纳入困难党员范畴,帮助流动党员解决生产生活中出现的困难和问题。实施同等的职业推介工作,把推介对象扩大到外来流动党员乃到外来流动人口,对有就业需求的流动党员提供就业信息和就业指导,组织就业培训,帮助介绍就业岗位。落实同等的困难帮扶措施,建立本地党员与困难流动党员的联系结对制度,组织有能力的本地党员和生活困难的流动党员进行“一对一”和“几对一”的结对帮扶,对生产生活方面有特殊困难或遭遇突发性事件发生困难的流动党员,并给予一定资金救助,解决流动党员的实际困难。提供同等的权益维护服务,在流动党员遇到合法权益侵害时,积极为流动党员提供劳动纠纷调解、司法援助、工伤保险、社会保障等方面的服务。创造同等的教育培训机会,运用党员干部现代远程教育等平台为他们提供教育培训、信息运用等服务,切实提高流动党员的知识和技能水平。
石组海荐自东方党建网
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